FONDATEUR | PRÉSIDENT

Ghani Kolli

Agent de changement et entrepreneur insatiable,
Ghani Kolli a compris que la créativité et l’innovation sont
des incontournables dans la création de modèles d’affaires
innovants.
Il a commencé très tôt à faire sa marque. Résilient, curieux et communicateur hors pair, il a toujours été fasciné par la technologie. Résoudre des problèmes complexes et s’adapter rapidement à un environnement d’incertitude, voilà ce qui motivait Ghani, qui avait déjà la fibre
entrepreneuriale.
Né en Algérie, dès l’âge de 24 ans, il a fondé sa première start-up en technologie pour, par la suite, en créerdeux autres, dont une à Montréal “HumanYo+Team”, dans le domaine de l’intelligence artificielle, ayant un impact direct sur les ressources humaines.
Directeur des ventes, Directeur général puis PDG autantdans des entreprises en Afrique du nord (Maroc etAlgérie) qu’au Canada, il est reconnu pour ses qualités de gestionnaire et son habileté de design stratégique.
Il intervient dans de nombreuses PME, start-up et OBNL en pleine croissance, qui jouissent désormais d’une excellente réputation pour leur impact sur la croissance économique du Québec et au Maghreb.
Depuis 2014, Ghani Kolli​ est fondateur et PDG de HumanYo+Impact.
Certifié par Strategyzer/HEC Montréal en innovation par les modèles d’affaires et ayant intervenu auprès du Jack Welch Management Institute comme coach d’affaires, il est également reconnue par sa maîtrise des méthodologies novatrices Blue Ocean strategy, Design a Better Business, Design Thinking, Lean Startup, Customer Development, Business Model You, Business Models for Teams.
Tissant des liens facilement avec les gens, il a toujours été impliqué dans plusieurs réseaux d’affaires dont la Chambre de commerce et d’industrie de Laval et le Pôle régional d’innovation de
Laval.
Laval où il a d’ailleurs été l’Organisateur en Chef
des deux premiers Startup Weekend Laval​, il est un des
instigateurs et actuellement administrateur du CDCA – Conseil de Développement Canada Algérie.
Excellent vulgarisateur, il endosse régulièrement le rôle de
conférencier auprès d’entrepreneurs et chefs d’entreprises.
Il est aussi contributeur du livre Business Models pour Équipes et collaborateur du livre The Real Startup Book.Il a d’ailleurs reçu plusieurs prix et distinctions.
Créer, repenser, valider et mettre en oeuvre des modèles
d’affaires, d’équipes et de leaders, Ghani partagent des
méthodes inspirantes qui permettent de développer
rapidement une aisance face à l’ambiguïté et l’incertitude.

Prendre attache avec Ghani

COLLABORATRICEÉquipe- humanyo impact -Sophie-Babeux

Sophie Babeux

Femme d’affaires engagée, Sophie Babeux est collaboratrice de HumanYo+Impact depuis deux ans. Détentrice d’une double maîtrise en administration des affaires (MBA) de l’UQAM et de l’université Paris-Dauphine. En 2013, on lui décerna parmi
32 000 membres le « prix d’Excellence de la Chambre de la sécurité financière » pour sa performance en 20 ans de carrière, son audace et son leadership dans les services financiers.
Certifiée à la méthodologie innovante du «Business Model You» en plus d’être consultante certifiée «NOVA » elle a une solide expérience dans la gestion d’équipe et le recrutement de talents. Reconnue pour sa créativité et le développement des affaires, elle inspire son audience désireuse d’innovation et de transformation, par une approche humaine et collaborative.
Créatrice d’impact, elle a conçu et mis en place un système adapté de gestion de la relation client (GRC) qui a généré plus de 200% de croissance des ventes au sein d’une clientèle existante. Innovante, elle lance en 2008 un livret de grossesse qu’elle distribue annuellement à raison de 40 000 copies dans le réseau de la santé du Québec.
Sportive et nouvellement triathlète, elle fait des liens très rapprochés entre son sport et le travail faisant appel notamment à la persévérance, la rigueur, la planification, la stratégie, la gestion de l’énergie et la discipline.

Équipe- humanyo impact -Jean-AllanCOLLABORATEUR

Jean allan

Jean est collaborateur de HumanYo+Impact depuis 2016.
Il est un leader et un formateur aguerri que se passionne à aider les entreprises et ses dirigeants à atteindre leur plein potentiel par un alignement personnel et stratégique optimal.
Il est reconnu, par ses clients, comme un très bon vulgarisateur, généreux et disponible.
Jean est aussi consultant et formateur certifié NOVA en plus d’être certifié en conception de modèle d’affaire Strategyzer .
Il puise sa valeur à même son expérience comme conseiller stratégique auprès de nombre d’entreprises innovantes ainsi que comme entrepreneur et ex haut dirigeant. Animé par son profond désir de créer de l’impact, Jean privilégie une approche hautement collaborative autant avec les clients qu’avec ses collègues d’HumanYo+Impact, ou la force combinée contribue au plus haut niveau d’impact.

COLLABORATEURéquipe- humanyo impact -davender-gupta

Davender Gupta

Davender est un stratège entrepreneurial pour ceux et celles qui veulent bâtir de la Vraie Croissance : créant, livrant et récoltant de la valeur. Sa passion est d’équiper les entrepreneurs et les gestionnaires avec les connaissances, les compétences et la confiance pour penser et agir de manière stratégique, dans le but de devenir les leaders de leur marché.
Toute sa carrière, Davender a œuvré dans des milieux innovants, en tant qu’ingénieur en recherche et développement et gestionnaire de projets, ainsi que fondateur, mentor et coach de startups. Il s’est forgé une réputation à l’échelle nationale pour l’excellence de ses talents en tant qu’accompagnateur des entreprises.
Davender est un pionnier québécois dans l’utilisation des méthodologies du Lean Startup qui permettent à la PME moderne de prospérer dans un environnement chaotique et imprévisible. Davender est un formateur et un conférencier fort apprécié pour ses approches pratiques en gestion et stratégie.
En plus de ses diplômes avancés en technologie, Davender détient un MBA conjoint de l’Université McGill et HEC Montréal, portant un intérêt particulier sur les facteurs de croissance des entreprises innovantes. Davender détient aussi des certificats du Babson College et du MIT en développement de l’entrepreneuriat à fort potentiel de croissance.
Agent provocateur sachant comment poser les questions qui font ressortir la vérité, Davender veut que votre entreprise adopte une discipline de réflexion et d’action stratégiques pour prospérer, quel que soit votre environnement compétitif.

COLLABORATEUR

Pierre Lemasson

est coach professionnel, conseiller stratégique en création de valeur et en évaluation de l’impact.
Collaborateur chez HumanYo+Impact il aide les clients à cartographier les valeurs de leur vision stratégique en multiples capitaux amplificateurs d’impact dans leurs communautés.
Certifié coach professionnel PCC auprès de l’International Coach Federation, Pierre équipe les talents humains des outils de l’intelligence organisationnelle, prérequise à l’adoption et la maîtrise de toute innovation technologique.

Depuis plus de 25 ans il développe une expertise en transformation de la performance des organisations par le développement d’innovations techniques au service de l’humain.

Diplômé en génie physique du Collège militaire royal du Canada, Pierre Lemasson a été pilote privé et a accompli 10 ans de service militaire opérationnel comme officier navigateur aérien.
Par la suite, il a acquis de l’expérience en tant qu’innovateur informatique (TIC) dans divers milieux professionnels dans les secteurs privé, associatif et public.

Dès 1990 il devient entrepreneur avec une vision, par analogie à la navigation, du potentiel créateur de piloter nos entreprises avec une cartographie stratégique de l’avenir couplé d’une capture d’informations tactiques en temps réel. Il a été assistant de recherche à l’École Polytechnique de Montréal, puis chercheur en intelligence artificielle pour évaluer et créer des systèmes de performance des entreprises au Centre d’innovation en technologies de l’information, à Laval (1993-1994).

Pierre a appliqué les principes de la collaboration pluridisciplinaire dans le développement d’intranet pour les milliers de membres de l’Institut canadien des actuaires et par la suite de l’Institut de chimie du Canada. Il a obtenu la certification en gestion de projet (PMP) et a notamment été chef de projet pour la création d’un système d’informatique décisionnelle avec tableau de bord pour le ministère des Ressources naturelles du Canada. En 2009, Pierre Lemasson acquiert l’entreprise Rockhurst gestion de carrière inc., investiguant le développement des talents et l’art de la communication intelligente des propositions de valeur et d’impact.

Depuis 2014, il assume son nouveau rôle de coach en leadership pour aider à humaniser les transformations organisationnelles. Membre et partenaire stratégique du réseau Symbiocratie, il promeut les bénéfices de systèmes d’intelligence artificielle en gouvernance transparente des données pour la création de valeurs dans les organisations.

Aujourd’hui, avec ses collègues de HumanYo+Impact, Pierre Lemasson s’inspire des progrès de l’économie sociale écoresponsable pour soutenir les villes de Montréal et Laval dans leur stratégie de création d’impact significatif. Il poursuit sa formation auprès de chercheurs internationaux pour transmettre l’art de la création de valeurs et de la mesure de l’impact dans un paradigme multicapitaliste qui facilite et justifie l’urgence d’appliquer objectifs du développement durable et du Pacte Globale de l’ONU.

COLLABORATEURabdellah-ouraghi-HYI

Abdallah Ouraghi

Abdallah est un passionné de la gestion par les processus. Il détient plus de 15 ans d’expérience professionnelle à l’International et au Canada en développement organisationnel, en gestion stratégique des ressources humaines, en audit organisationnel et gestion des opérations complexes. Il a occupé plusieurs postes de gestionnaires au sein de grandes multinationales et sur des périmètres régionaux. Abdallah est animé par le changement, et a contribué activement dans des projets de taille d’ordre organisationnel, opérationnel et de transformation. Il a toujours agi comme intra preneur en entreprise là où le mot d’ordre était l’amélioration de l’expérience client en interne pour le client externe. Abdallah est Psychologue de travail et organisation et détient une Maîtrise en administration des affaires en conseil en management ainsi que la certification Adm.A. Abdallah a décroché le premier prix pour la conception d’un prototype numérique dédié au développement de l’employabilité des gens à Montréal et au Québec en 2018. Abdallah est très impliqué dans la communauté. Il a agi à plusieurs reprises comme bénévole au sein du quartier de l’innovation et du PMI à Montréal.

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