• Avez-vous perdu une ressource entrepreneuriale?
• Vous êtes préoccupé par le remplacement d’une ressource entrepreneuriale en départ
• Pour quoi vos ressources entrepreneuriale regardent des offres d’emploi ailleurs?
• Est-ce que vos la pertinence de vos ressources vis à vis des entrepreneurs est toujours satisfaisante?
• Quel est le coût de formation et développement professionnel de vos ressources

• Incubateur
• Accélérateur
• Pôle d’innovation
• Université
• Ville et MRC

• Mise à disposition des ressources humaines disposant des outils et méthodologies entrepreneuriales les plus récentes et innovantes
• Vous permettre de devenir une référence en matière d’accompagnement entrepreneurial
• Offrir des solutions clé en main à l’équipe des conseillers en entrepreneuriat
• Disposer de concepteurs et animateurs d’ateliers pour les entrepreneurs
• Disposer de coachs d’impact qui s’adaptent aux besoins des entrepreneurs et à leur maturité entrepreneuriale

• Rencontre exploratoire
• Définition de périmètre du projet
• Définition des critères de la ressources
• Identification des indicateurs d’impact
• Entente préliminaire
• Rencontre avec la ressource assignée
• Mise à l’essai de la ressources assignée (engagement minimal)
• Confirmation de la ressource assignée
• Formation continue de la ressource assignée
• Évaluation périodique de la ressource assignée
• Mesure d’impact
• Renouvellement / Fin de contrat

Niveau de la ressource :

• Débutant
• Confirmé
• Sénior
• Expert

ETP (Équivalent Temps Plein) : 

• 5 jours / semaine
• 3 jours / semaine
• 2 jours / semaine

Durée contrat

• 3 mois
• 6 mois
• 12 mois
• 24 mois
• 36 mois